nieuws

Fusie Tata Steel en Thyssenkrupp van de baan

17 mei 2019

De fusie tussen staalbedrijf Tata Steel en het Duitse bedrijf Thyssenkrupp is afgeblazen. Onlangs maakte de Europese Commissie de voorwaarden bekend, waaronder de fusie door mocht gaan. Deze eisen waren zo verstrekkend dat beide partijen zich hier niet in konden vinden. Zo moest Tata Steel Europe meer onderdelen verkopen dan van tevoren berekend en zouden meer medewerkers hun baan kwijtraken. De ondernemingsraad en bestuurder waren hier niet over te spreken. De fusiepartners hadden aan de Commissie nog een pakket met alternatieve maatregelen opgesteld, maar dit mocht niet baten. Zo liet Tata Steel onlangs weten in een online verklaring.

 

Consequenties op de lange termijn?

Bij Tata Steel zouden er door de fusie een paar honderd banen komen te vervallen, zo was ook overeengekomen met de vakbond en de ondernemingsraad. Doordat de fusie niet doorgaat, vervallen deze banen ook niet. Alhoewel dat in eerste opzicht wellicht goed nieuws lijkt voor de werknemers van Tata Steel, blijft het de vraag wat de consequenties zijn van de afgeblazen fusie voor de toekomst van het bedrijf. Zo was een fusie op de lange termijn goed geweest voor zowel de organisatie als de werknemers, zo laat Tata Steel weten. De staalindustrie is een enorm competitieve markt met opkomende spelers uit China en Turkije. Het versterken van de positie middels een fusie is een manier om de krachten te bundelen en op die manier niet uitgeschakeld te worden door de concurrentie, aldus Tata Steel Nederland.