nieuws

Meer doen om oudere werknemers aan het werk te houden

6 juni 2013
De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) vindt dat Nederland meer moet doen om oudere werknemers aan het werk te houden en organisaties  zover te krijgen dat ze ouderen aannemen. Dit ondanks het feit dat het aantal ouderen met een baan in ons land toeneemt. De oproep van de OESO sluit aan bij het voeren van een leeftijdsbewust personeelsbeleid in organisaties. Wie zijn oudere werknemer op een gezonde manier aan het werk houdt, heeft de toekomst. De ervaringen van oudere werknemers worden dan benut.

De OR kan op het gebied van leeftijdsbewust personeelsbeleid een voortrekkersrol spelen. U kunt dit onderwerp op de agenda zetten van de Overlegvergadering. Ook kunt u knelpunten in kaart te brengen en sessies te organiseren waarin de onderwerpen ‘ouderen’ en ‘werk’ bespreekbaar worden gemaakt. Het resultaat is bewustwording van de problematiek en een eerste stap op weg naar productievere en meer tevreden (oudere) medewerkers.